很多建筑企业单位对于劳务派遣与这两个词汇并不陌生，建筑劳务公司和劳务派遣公司之间有着相同的联系，也存在着很多的不同，下面我们一起来看看两者之间的联系和不同。

从事范围不同 建筑劳务公司从字面上就可以看出，必须有建筑业劳务资质，是从事建筑业劳务分包的公司，劳务派遣公司是不限于建筑行业，可以向用人单位提供劳务输出， 劳务公司是进行劳务服务，合同相对人支付劳务报酬的公司。建筑劳务公司以提供建筑工地上的劳务为合同对象，那么，建筑劳务分包公司与劳务公司的区别是什么呢？

税收政策不同

对建筑劳务公司而言，营改增以后，按照税法规定，建筑劳务公司按照11%征税。营改增之前，建筑劳务公司是按照3%征税的，相当于多了8%，所以建筑劳务公司的税负相对来说是加重的。营改增以后，劳务派遣公司按照 6%征收增值税 （建筑企业的人工费可以抵扣 6%）；

根据税务总局文件，财税 2016 年 47 号文件规定，营改增以后，劳务派遣公司也可以选 择差额计税，就是的向用人单位拿到的所有的钱减去被派遣人员的工资保 险福利费用，得到的差额部分采用简易计税，按照 5%征税。

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