马上就到招聘的旺季了，学生也出来打暑假工了，如果企业招聘不到人才的话，那么企业下半年估计就要吃西北风了，所以一些企业为了能够快速找到人才，都选择劳务派遣这种用工形式。但是有一部份人并不知道什么是劳务派遣。其实人力派遣也可以说是人才派遣，那么下面我们就通过人力派遣的服务内容来深入的了解一下。 下面小编通过以【微蜂网】为例为大家介绍一下它们的人力派遣服务内容主要有哪些?

一、人员招聘：劳务公司为用工企业提供人员服务解决方案，包括人员招聘、筛选等管理工作。 1、微蜂网人才派遣公司根据企业客户的岗位需求整理招聘信息。 2、然后我们通过各种招聘渠道发布招聘信息。 3、然后把一些符合用工企业要求的人员，安排面试、测评的候选人。

二、用工单位面试、录用：由劳务派遣公司进行人员的初步面试，再组织人员统一由用工单位面试、录用。从而减少用工单位因员工招聘的时间与精力。 1、微蜂网人才派遣公司与通过面试的人员签订《劳动合同》明确了劳动关系。 2、用工企业应当与每位劳务人员签订《劳务协议》以明确劳务关系。

三、统一管理人事档案：为了及时、真实的掌握人员情况，统一规范管理，有可能的情况下将劳务人员的人事档案统一管理。

四、代发工资：微蜂网人才派遣公司根据用人企业月考核情况，代发劳务人员工资并代扣社会保险、个人所得税。 企业把每个月员工的工资以及管理费用打到微蜂网的账户上，然后由我们把工资发放到员工的手上，不得克扣工资。

五、定期对企业和派遣人员跟踪回访：在派遣人员上岗后，用人单位将会接受定期的关于派遣人员工作表现及本中心服务水平的调查，了解派遣到企业工作的劳务人员情况，看这些员工是否符合企业的实际用工，还有企业退回派遣人员情况如何，要不断提高劳务派遣公司及用工企业所提供给顾客的服务水平。

六、劳动事务咨询服务：进行常年的劳动事务咨询服务。人才派遣公司运用专业的知识及多年的经验，协助用工单位建立健全各项管理制度、并进行劳动政策咨询。还有解决派遣人员纠纷，直到合同完成。

以上是微蜂网公司人才派遣服务的服务内容，希望能帮助到大家，如果大伙想了解更多关系派遣用工方面的资讯，大家可以上【微蜂网】官网查询

微蜂网劳务派遣，为企业提供合规劳务派遣外包、人力资源外包、劳务外包等服务，20项标准化服务流程保障用工无忧，解决企业用工问题，有效节省招聘时间及费用！

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