很多企业都存在季节性用工，人事管理难度很大。招聘员工、办理社保、报销社保、申请社保福利等事务性工作繁琐重复，浪费企业人力物力。当企业使用人力资源进行派遣时，可以增加他们的季节性就业业务，并迅速让人们在企业中工作。

企业招聘的员工需要在职培训，这个员工的培训成本也是一笔巨大的开支。但是，通过使用人力资源公司的派遣员工服务，可以节省培训成本，因为人力资源公司一般是为了提高竞争力而培训员工，根据企业的需求提供员工，所以通常可以满足企业的岗位需求。

以上是用劳务派遣公司招聘能省多少钱。相信企业对此有清醒的认识。在互联网时代，企业需要更加透明、高效和安全的服务。微蜂网通过“线上系统和线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、便捷、专业的劳务派遣服务。