这对人事项目管理尤其重要，因为你不仅要面对员工和上级，还要面对客户部门和客户。对于完全不懂你专业的人来说，换位思考和客户关注很重要；

除了项目人员的工资之外，每年还要经常向公司和客户做各种报表，申报各地社保公积金基数。如果你的报告有误或者逻辑不成立，可能会被叫回来更正，但只要涉及到钱，就不一样了。据说公司前同事因为工资算错了，结算损失了几万块钱，客户不愿意把钱结算给公司，所以这个女生领了几个月最低工资才能走。

作为一个外包项目，你应该在每一个决策中考虑就业风险。同一个问题的风险是由客户承担还是公司要求不同的解决方案。微蜂网认为这可能是企业内部人员不会考虑的一点。