巴音郭楞劳务派遣:招聘代理服务有哪些收费方式
2020-9-28 18:06:59
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有些企业会把招聘员工的工作委托给人力资源公司。招聘信息的发布、简历的筛选、面试的邀请、就业的协助都是由人力资源公司承担的。如果选择人力资源公司协助招聘员工，需要向招聘机构支付一定的招聘费用。招聘代理服务的收费方式有哪些？看着微蜂网介绍。
代理招聘服务的费用一般由需要招聘人才的企业承担。招聘机构收取的费用一般根据招聘人数、招聘类型、招聘难度等因素确定。每个招聘机构收取的费用不一样，没有准确的标准：
1.按到场人数收费，即根据企业的招聘要求，招聘公司会邀请人到企业面试，只要他们在场。
2.根据面试结果收费，也就是说招聘机构过去邀请面试的人员，招聘的人员只有面试通过才会给我们发工资，不管最后有没有做。
3.根据录用结果收费，也就是说招聘机构招的人面试通过7天就要收费。很多企业都向往这种计算方法。
当然，有些代理招聘公司会分阶段收取代理招聘费用。比如双方签订代理招聘合同，企业需要先支付30%的预付款，人员入职后再支付余款。
以上是对招聘代理服务收费方式的介绍。相信企业对此有清醒的认识。在互联网时代，企业需要更加透明、高效和安全的服务。微蜂网通过“线上系统和线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、便捷、专业的招聘代理服务。
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