然后说缺点：

1.由于各种原因的影响，如果用工企业在签订合同条款时不够严格，就会给劳动争议埋下隐患。

2.受劳动者、用人单位和服务公司的诚信，以及社会环境的影响，权责界限不清，劳动争议不断。

3.受前两种关系的约束，劳务派遣的三个方面不仅得不到利益，反而可能破坏原有的相对和谐的关系。

其实劳务公司送人才，利弊都很明显。用工企业要自己把握规模，却让自己卷入纠纷。

我相信，通过介绍劳务外包公司招聘的优缺点，企业已经充分认识到，在互联网时代，企业需要更加透明、高效和安全的服务。微蜂网通过“线上系统和线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、便捷、专业的劳务外包服务。

上一篇：库尔勒劳务派遣:招聘劳务外包公司难吗

下一篇：新疆劳务派遣:招聘难的企业可以尝试工作外包

声明：文章部分内容和图片来源于网络，且文本信息仅用于网络分享展示，如有侵权请联系管家删除。