一般企业会帮助劳务外包员工缴纳社保，而养老保险、医疗保险、失业保险这三类保险和住房公积金由企业和个人共同缴纳，工伤保险、生育保险则完全由企业承担，个人无需缴纳。

由于企业的发展，一些非核心的人事管理工作外包给了一个服务机构，这就是所谓的劳务外包。比如企业会拿出一些岗位，按照企业的岗位要求招聘员工，邀请到企业面试，进入岗位，完成工作。这些在企业工作的员工是劳务外包员工，与外包公司签订劳动合同，属于劳务外包公司，不是企业正式员工。

劳动者只要在劳务外包公司工作，用人单位就需要为劳动者购买社会保险，公积金属于自愿购买。