自企业开始使用劳务派遣以来，许多就业问题得到了解决，导致现在大多数企业使用劳务派遣来缓解公司的就业压力。随着劳务派遣在企业的不断使用，企业的很多员工逐渐被派遣工取代，那么什么是劳务派遣工呢？企业劳务派遣和正式工有什么区别？让我们来谈谈微蜂网的小系列。

1.什么是劳务派遣工？

劳务派遣主要是指企业根据自身发展需要选择与正规劳务派遣公司合作，然后劳务派遣公司根据企业提供的需求派遣相应的人才为企业服务。这些人才由劳务派遣公司管理，派遣的员工称为劳务派遣工。

二、劳务派遣与正式工人的区别：

由于劳务派遣工在企业中应用广泛，很多人误解了劳务派遣工，认为劳务派遣工是企业的正式工。其实两者是有区别的。在这里，微蜂网将具体告诉你一些事情。

1.派遣工和正式工最大的区别就是签订劳动合同的单位不同。正式员工直接与工作企业签订劳动合同。但劳务派遣工与派遣公司签订劳动合同，派遣员工与用工企业没有劳动关系。

2.除了签订劳动合同的单位不同，待遇也不同。在不实行同工同酬的情况下，派遣工的待遇比正式工低很多。劳务派遣实行同工同酬后，两者待遇差不多，但还是有一点差别。

劳务派遣和普通工人的区别在这里由微蜂网边肖分享，希望对大家有所帮助。微蜂网是一家专业的劳务派遣公司，为企业提供多元化的就业服务，包括劳务派遣、劳务外包、灵活就业等服务，帮助企业解决问题，简化人力资源。

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