据统计，在劳务派遣工不规范之前，企业使用劳务派遣工的比例最高达到60%。但近几年来，同工身份不同、同工不同酬或同工同酬待遇不同等问题的积累，使部分派遣员工产生了自卑心理，对单位的归属感较弱。因此，许多被派遣的工人希望成为企业的全职员工。

如果你做好了用人单位，用人单位可以把你变成正式员工，和你签订劳动合同，不再签订劳务派遣合同，但实际上很少有用人单位这么做。估计这几年劳务派遣工转正就不会有这种说法了。

通过对劳务派遣员工如何获得积极工作的介绍，相信大家都应该有一定的了解，选择一家可靠的劳务派遣公司，是否能获得积极的工作是非常重要的！微蜂网专注于企业劳务派遣服务，为数百家企业提供长期劳务派遣服务。