很多公司会选择外包一些职能，比如社保支付，工作外包。小公司每个月请一个人事会计是很贵的。但是外包人员会大大减少人员支出，帮助公司处理好人事。所以很多公司在了解了人事外包的好处后，会选择外包一些人事岗位的职能。

其实根据地区不同，外包服务不同，合作方式不同，外包人员公司收费也不同。

外包人事服务费一般按员工月工资总额的5-10%收取，一般包括招聘费、培训费、社保费、人力资源管理费、后续管理服务费、办公室管理费等。人事外包公司根据合作企业的规模收取不同的费用。企业规模越大，员工越多，企业成本越低。但是对于一些小公司来说，人事外包服务的成本也很低。