其实人力资源如何外包很简单，只需要确定这几点：

首先，确认选择专业正规的HR外包公司非常重要。市场上有这么多做这方面生意的公司，我们需要仔细考虑，不能盲目选择。从服务质量和资源整合来说，专业的外包公司肯定是最好的，我们可以从这个角度考虑。

其次，外包过程中需要沟通协调。我们常说工作中要多沟通，多理解。外包也是同样的道理。企业不会一劳永逸地外包业务。首先要调整外包员工的心态，做好沟通，提升满意度。对于人力资源外包公司，我们应该对其服务质量进行满意度调查，并随时将他们的问题和建议反馈给人事外包公司，帮助他们改进工作方法。