南充劳务派遣:企业如何实施劳务外包

2020-9-28 18:07:02

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现在很多企业都会面临就业难的问题,所以越来越多的企业会直接选择与劳务外包公司合作。但是目前市场上的劳务外包公司很多,企业在选择时要谨慎,有些企业对劳务外包的实施不是很熟悉。让微蜂网告诉我们如何在企业中实施劳务外包。


第一,专业服务规避风险,规范操作降低风险


1.商务咨询;初步了解双方意图,确认对方资质,交流各自公司基本情况,详细说明相关事宜。


2.分析调查:根据用人单位提出的一些具体要求,了解并实地调查实际工作环境中的各项工作。


第二,提升人事管理的高度和核心竞争力


1.提交劳务外包计划:根据用人单位的知识和要求(包括原规章制度),制定一套成熟的《外包方案》,提交用人单位审核。


2.双方协商方案:双方约定时间地点,认真研究协商《劳务服务外包方案》,在合法用工的前提下修改完善《劳务外包方案》。


3.签署《外包合同》:明确各自的权利、义务和责任,并根据相关法律法规签署《劳务服务外包合同》。


4.执行合同条款,提供服务:与员工签订《劳动合同》,严格执行《劳务外包合同》的相关条款和规定,为用人单位提供服务。


通过对企业如何实施劳务外包的介绍,企业对劳务外包有了清晰的认识。在互联网时代,企业需要更加透明、高效和安全的服务。微蜂网通过“线上系统和线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、便捷、专业的劳务外包服务。

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