劳务外包是指企业将本公司人事管理非核心方面的某一岗位的部分或全部工作外包出去，完全由劳务外包公司办理，企业只需支付一定的服务费。

人力资源外包主要是指用人企业将公司的一项或多项人力资源工作外包给人力资源服务公司，以实现更大的效率，降低企业的人力成本。

看起来两者在概念上差不多，但还是有各自的特点。

我相信在介绍了人力资源外包和劳务外包的区别之后，企业应该有一个清晰的认识。在互联网时代，企业需要更加透明、高效和安全的服务。微蜂网通过“线上系统和线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、便捷、专业的人力资源外包服务。

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