当然，这并不是说企业HR不专业。边肖想说的是，为什么企业不把专业的东西交给专业的人呢？人力资源外包公司专业做这个。企业选择人力外包后，员工招聘、合同签订、社保办理、工资发放等事宜。将由外包公司完成，因此企业将有更多的时间来做核心业务。

作为一个就业企业，并不是所有的事情都需要自己去做。企业要了解，按规定合理分配，分清主次。一般来说，企业需要外包一些非核心业务，包括员工招聘、薪酬和社会福利，可以通过外包人力资源来完成。

以上是对人力资源外包可以为企业解决的问题的介绍。相信大家对此都有清醒的认识。在互联网时代，企业需要更加透明、高效和安全的服务。微蜂网通过“线上系统和线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、便捷、专业的人力资源外包服务。