其次，人事代理的工资收入远高于劳务派遣工。个人待遇和社会地位，比如人事代理的工资和收入，只比正式员工略低。但劳务派遣工的工资由用人单位支付给劳务派遣公司，由劳务派遣公司支付。他们的工资不仅低于正式工人，还低于人事代理人和合同工，属于最低收入阶层。

第三，保护不如人事代理。发生工伤和劳动争议，用人单位直接负责人事代理。然而，劳务派遣工经常在劳务派遣公司和用人单位之间推卸责任，个人权益得不到保障。人事代理的“五险一金”等社会保险比较正规，而劳务派遣工要么什么都没有，要么不能按时缴费，要么就是缺项。

人事代理和劳务派遣有什么区别？我相信你已经明白微蜂网向你解释了什么。嗯，微蜂网今天会给你解释的。希望你会喜欢。