劳务外包和劳务派遣承担不同的劳动风险

劳务外包的核心要素是工作成果，企业关注的是劳务外包公司交付的工作成果。至于怎么完成工作，企业无所谓。承包商只有在工作成果符合约定的情况下才能获得相应的外包成本，从事外包服务的工人的劳动风险与承包企业无关。

劳务派遣过程中的核心要素是劳动过程，劳务派遣公司不对被派遣劳动者的工作成果负责，也就是说，被派遣劳动者与承包公司无关，不管其工作好坏，用工风险由用工企业承担。

劳务外包和劳务派遣承担不同的就业风险

在劳务外包过程中，承包公司招用工人的用工风险与承包企业无关，承包企业和承包公司只需要各自承担用工风险。

但是劳务派遣作为一种劳动用工方式，需要承担一定的用工风险，比如劳务派遣公司违反国家法律，对被派遣劳动者造成损害的，用人单位和劳务公司都需要承担连带赔偿责任。

通过介绍如何区分劳务外包和劳务派遣，对企业有很大的帮助，也可以帮助企业选择合适的用工方式。在互联网时代，企业需要更加透明、高效和安全的服务。微蜂网通过“线上系统和线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、便捷、专业的劳务外包服务。

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