其实要知道是劳务派遣员工还是正式员工很简单，就是看和谁签了劳动合同。正式员工与工作企业签订劳动合同，企业缴纳保险。如果有问题，需要和工作企业一起处理。

劳务派遣工与劳务派遣公司签订合同，然后派遣到企业工作。如果以后就业有问题，需要和劳务派遣公司协商。

如果和企业签订劳动合同，就是正式员工。同样，如果你和劳务派遣公司签订合同，你就是劳务派遣工。还有，如果企业给劳务派遣工一个正面的工作，成为正面工作的员工就会成为企业的全职员工，享受与企业全职员工同等的福利待遇。