抚顺劳务派遣:如何确定自己是不是劳务派遣工?

2020-9-28 18:07:07

您是否有类似相关问题

劳务派遣是现在很多企业都会选择的一种企业用工形式。主要是指企业根据自身业务发展需要,选择与劳务派遣公司合作,然后劳务派遣公司根据企业提供的就业需求,为企业招聘相应的人才。这些被派遣的人才是劳务派遣工,与劳务派遣公司签订合同,由劳务派遣公司管理。


现在网上有很多招聘信息,有的可能是企业的HR发布的,有的可能是劳务派遣公司发布的。那么应该如何判断自己是企业员工还是劳务派遣公司员工呢?下面微蜂网边肖会给你一个具体的介绍。


图片来源:照片网


其实知道自己是劳务派遣员工还是正式员工很简单,就是看你和谁签了劳动合同。


正式员工和你工作的企业签订劳动合同,给你交保险。如果有问题,需要跟工作单位处理。


劳务派遣工是指与派遣公司签订合同,然后被派遣到用工企业工作的人员。以后有就业问题,你和劳务公司之间处理。


如果你和企业签订劳动合同,那么你就是正式员工;如果你和人才派遣公司签了合同,那么你就是劳务派遣工。也有网友说,如果企业给派遣人员一个积极的工作,那么你就是企业正式员工,享受企业正式员工的待遇和福利。


其实严格来说,不管你是劳务派遣工还是企业员工,现在实行的都是同工同酬,工资差不多,只是签订合同的对象不同。最重要的是摆正心态,不要消极。所有工作都一样。只要你在正规的人才派遣公司工作,他们是不会扣你工资的。劳务公司方面,边肖推荐正规劳务派遣公司[微蜂网],成立于2020年,专注于劳务派遣业务。其业务还包括工作外包、灵活就业、人员外包等。帮助企业解决就业问题,简化人力资源。

上一篇:鞍山劳务派遣:如何确定自己是不是劳务派遣工

下一篇:本溪劳务派遣:如何确认劳务派遣公司是否合格?

声明:文章部分内容和图片来源于网络,且文本信息仅用于网络分享展示,如有侵权请联系管家删除。

优选推荐

社保托管

最快2小时全国落地

工资代发+个税申报

全国多城市工资发放报税

¥10/人月起

残疾人就业帮扶

解决就业 减免残保金

¥69/人月起

马上联系我 立即咨询