各级人力资源和社会保障部门要切实规范用人单位与劳务派遣单位签订的劳务派遣协议和劳务派遣单位与劳务派遣员工签订的劳动合同，将劳务派遣员工同工同酬原则纳入企业或行业集体协商，形成三方协议，有效解决劳务派遣员工同工同酬问题，坚决杜绝同岗不同薪、社保同薪不同基、福利同单位不同待遇。

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