当然，通过人力资源服务公司缴纳社保，取决于企业和劳务公司之间的信任。当然，在选择人力资源公司缴纳社保的可靠性时，要注意以下几个方面：

1.交社保的HR公司是否正规合法。你可以在工商局的网站上查询汇款公司的信息。

2.人力资源服务公司的专业性。如精通社保业务，了解相关政策；

3.人力资源公司的口碑如何？一个公司的口碑好不好，你可以在网上搜索一些人力资源服务公司缴纳社保的评论，做个比较，比如微蜂网

在社保代理的过程中，企业担心把钱交给社保代理后是否会帮助员工按时缴纳社保，所以在选择代理时要严格把关！

委托人力资源公司缴纳社保的流程怎么样？

1、企业通过电话或到人力资源公司面试，咨询员工社保缴纳情况。

2.HR公司和企业共同解决社保代理业务的内容和收费，达成一致后签订合同。

3.准备签字和保险材料(公司营业执照复印件、法人身份证复印件、代理人身份证复印件；被保险员工身份证复印件和一张一寸白底的电子照片)。

4.签订协议后，公司按时把钱转到这里。收到钱后，我们帮助员工缴纳社保，员工可以在下个月查看社保缴纳记录。

上一篇：盐城劳务派遣:如何在企业人力资源中利用好劳务派遣

下一篇：如何在上海找到一家靠谱的劳务外包公司

声明：文章部分内容和图片来源于网络，且文本信息仅用于网络分享展示，如有侵权请联系管家删除。