公司低层人员的招聘需求最复杂，这类业务可以外包；国家法定福利，如养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等事务性工作也可以外包。但企业文化建设、关系协调、人才激励和留住等核心工作不能也不能外包。

由于劳务外包专业性很强，企业在选择外包公司时需要仔细考察劳务外包公司的资质。一般来说，劳务外包公司规模越大，服务水平和专业水平越高，对企业的服务能力越强。因此，劳务外包公司必须选择正规可靠的人力资源机构。

微蜂网是一家专门为企业客户提供劳务外包、劳务派遣、人事代理和社保代理的企业。公司为大量中外企业提供了优质的服务外包，充分帮助客户规范用工，降低劳动成本，减少劳动争议，并提供政策咨询和管理解决方案，大大提高了企业的经营绩效，从而使企业能够专注于核心业务，在行业内赢得了良好的声誉。