根据《用人单位要为员工缴纳社会保险》的规定，劳务公司将根据用人单位提出的劳动者工资基数办理社会保险项目。具体内容如下：

1.每月28日前，用人单位应当缴纳下月社会保险费用。

2.劳务派遣公司应为被派遣劳动者缴纳各种社会保险费用。

3、根据每月派遣劳动者的增减情况，及时办理转入、转出社会保险人员的转移手续。

4、符合养老、医疗、失业、工伤应享受的待遇，办理报销一切费用手续。

5.申请单位要求为被派遣劳动者缴纳住房公积金。

6、为用户提供各种社会保险政策建议，宣传各种新的社会保险政策。

以上是劳务派遣工社保谁交的介绍。相信大家对此都有清醒的认识。在互联网时代，企业需要更加透明、高效和安全的服务。微蜂网通过“线上系统和线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、便捷、专业的劳务派遣服务。

上一篇：库尔勒劳务派遣:劳务派遣工伤赔偿标准是什么

下一篇：新疆劳务派遣:劳务派遣工试用期多久后可以转正

声明：文章部分内容和图片来源于网络，且文本信息仅用于网络分享展示，如有侵权请联系管家删除。