劳动合同制下的劳动者：直接与银行建立劳动关系并签订劳动合同的员工，就是我们通常所说的正式劳动者。我们所怀疑的“定向招聘”也归咎于正式员工，因为定向招聘的通知中明确写明是“入职后直接与银行签订劳动合同”

两者最大的区别就是劳动合同的签字人不同。只要是直接和银行签订劳动合同的，都是银行编制内的正式职工，待遇不会相差太远。

劳务派遣制度下的劳动者，虽然没有与银行签订劳动合同，但仍然享受同工同酬，通过绩效考核和考核可以转为正式劳动者。