在职培训：岗前培训，是根据员工岗位工作需要进行的有针对性的培训。一般这类培训都是用人单位辅助，主要针对大规模、专业性很强的岗位。派遣公司可以与培训机构建立长期的合作关系，不仅可以提高入职培训的质量，还可以降低岗前培训的成本。

派遣公司为派遣人员提供某一专业领域的培训，不仅可以增强派遣人员的能力，还可以增强其学习能力和专业能力，从而提高其整体综合素质。由于派遣员工的专业比较分散，对派遣员工的专业技能培训一般是与培训机构合作进行的。

职业道德培训：职业道德是各职业群体在工作中应遵循的独特行为模式和行为规范的总和，是由传统习惯和教育联系在一起的高度社会化的角色伦理。