乌海劳务派遣:劳务派遣工有时间限制吗

2020-9-28 18:07:10

您是否有类似相关问题

目前,越来越多的企业将采用劳务派遣的用工方式,可以有效节约成本,促进企业更好的发展。但是在实际的劳务派遣用工中,有很多问题需要注意,用工时间是比较重要的一点,很多企业可能不是很了解。让微蜂网告诉我们劳务派遣用工是否有时间限制。


劳务派遣的条款之一是不超过六个月。但这仅限于临时工作。


一般劳务派遣岗位只能用于临时性、辅助性、替代性岗位。三个属性中只能拥有一个。


临时是指不超过六个月的岗位,很明确。


替代是指正式员工因学习、生病等原因必须离职,然后要求劳务派遣公司派一个技能和业务技能相近的人替代。


辅助岗位一般都很特殊,属于用人单位核心业务范围之外的一些岗位。一般来说,司机、门卫、清洁工都可以用劳动力来派遣工人。


对于我们政府机构来说,普通编外临时工进入政府是作为辅助人员。一般不在保密和行政执法岗位工作,但可以在行政执法辅助岗位工作。


需要注意的是,劳务派遣除了临时岗位没有时间限制。


相信通过对劳务派遣工是否有期限的介绍,让企业有了更好的了解,提醒他们找正规公司合作。在互联网时代,企业需要更加透明、高效和安全的服务。微蜂网通过“线上系统和线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、便捷、专业的劳务派遣服务。

上一篇:包头劳务派遣:劳务派遣工有时间限制吗

下一篇:赤峰劳务派遣:劳务派遣工有试用期吗?

声明:文章部分内容和图片来源于网络,且文本信息仅用于网络分享展示,如有侵权请联系管家删除。

优选推荐

社保托管

最快2小时全国落地

工资代发+个税申报

全国多城市工资发放报税

¥10/人月起

残疾人就业帮扶

解决就业 减免残保金

¥69/人月起

马上联系我 立即咨询