宜宾劳务派遣:劳务派遣工辞职流程是怎样的
2020-9-28 18:07:11
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劳务派遣工是指被劳务派遣公司派遣到企业工作的员工。这些员工虽然在企业工作,但管理还是由劳务派遣公司来进行。有时派遣工在特殊情况下不得不辞职。有很多需要注意的事项。让微蜂网给我们详细介绍一下劳务派遣工的离职流程。
本人在企业工作过,相信大家都知道正式员工辞职:首先要提前30天向领导提出辞职申请,然后移交相应的工作,最后等到企业人事招到满意的员工或者员工在辞职当天就可以离职。这是一个正常的过程。
其实派遣工和正式工的辞职流程是差不多的。劳务派遣工辞职和提前30天提交书面辞职报告是一样的。试用期内提前三天提交书面辞职报告。个人写辞职申请,公司人员经领导批准后办理,社保等相关公司为劳务派遣工办好。
一般情况下,劳务派遣工在辞职前需要向企业提交辞职报告,然后劳务派遣公司派人到企业领取辞职报告。另外,劳务派遣工直接与劳务派遣公司签订合同,也就是“签订合同”。因此,报告最终必须提交给劳务派遣公司。
以上是劳务派遣工离职流程介绍。相信大家对此都有清醒的认识。在互联网时代,企业需要更加透明、高效和安全的服务。微蜂网通过“线上系统和线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、便捷、专业的劳务派遣服务。
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