4.工伤赔偿按照工伤鉴定标准，依照有关法律法规进行赔偿。

劳务派遣公司工伤认定处理流程：

1.被派遣劳动者发生事故后，派遣公司应当在30日内向社保局申请工伤认定。

2.社保局收到工伤认定申请后填写《工伤认定申请材料收件回执》和《工伤认定申请材料清单》。

3.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

4.社保局应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《工伤认定决定书》；对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定，并出具《工伤认定决定书》。

5.社保局在20天内将《工伤认定决定书》送达被派遣劳动者(或近亲属)和用人单位。

以上是对劳务派遣工工伤如何处理的介绍。相信大家对此都有清醒的认识。在互联网时代，企业需要更加透明、高效和安全的服务。微蜂网通过“线上系统和线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、便捷、专业的劳务派遣服务。

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