二、什么样的企业适合进行劳务外包？

1、至少要有一定的规模，规模太小的行政、财务、人力资源可能是一个人，人力资源工作简单，工作量小，没有必要外包。另外，为了节约成本，小公司不会外包。

2.公司的中高层职位和自己的HR部门在人才市场上不容易获得，人力资源可以外包给专业猎头。

3.制造工厂的员工招聘可以外包。因为这些岗位比较简单，需要大量人员，可以外包给专业的HR公司。

劳务外包可以随意使用吗？关于这个问题，边肖会在这里给大家解释一下，希望对大家有所帮助。如果你想更多的了解劳务外包，请关注微蜂网微蜂网是一家专业的劳务外包公司，为企业提供多元化的就业服务，帮助企业解决问题，致力于让人力资源更简单。

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