例子：我们公司最近在计划外包劳务，因为我们公司订单量大，我们人口不够，所以想外包一些劳务工作，但是不知道怎么计算劳务外包工的具体工资。有明确的规定吗？

在这个问题上，要看你是打算把整个劳务外包，还是希望劳务派遣公司给你派遣劳务人员。这是两个不同的法律问题。前者是合同法的适用。劳务外包工的工资和你关系不大，由劳务承包公司负责。换句话说，你只需要看看他们做的好不好，然后把钱付给外包公司。

后一种情况，你自己做生意，然后所需人员由劳务派遣公司派遣，工资由用人单位支付。在法律上，你应该和你公司的其他正式员工同工同酬。