劳动力外包作为提高企业人才管理效率的一种形式，正在受到企业管理层和人力资源经理的欢迎。目前，许多中小企业使用人力外包来解决他们的事务性工作。相信未来会有越来越多的企业采用人力资源外包。

企业采用劳务外包后，实际外包全部或部分原有的人力资源开发管理工作(如劳动合同签订、劳动合同管理、社会保险、档案管理、劳动争议处理等)。)交给专业的人力资源外包公司，使人员的使用和管理分离，大部分人力资源管理事务由我们的专业人员处理，从而大大降低了企业的人事管理支出，提高了工作效率，省时省力省事。

以上是劳务外包如何提高企业效率。相信企业有清醒的认识，需要找靠谱的公司合作。微蜂网是正规的人力资源机构，为数万家企业提供了长期的人力资源服务，也可以为企业提供劳务外包、劳务派遣、灵活就业等全方位的人力资源服务。