劳务外包合同多久可以签订适用《劳动合同法》。劳务外包在与员工签订劳动合同时，应遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。

劳动合同分为固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。定期劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者可以协商订立固定期限劳动合同。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以完成一定工作为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者可以协商订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。