连云港劳务派遣:企业用劳动力送员工好吗
2020-9-28 18:07:15
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劳务派遣工是指劳务公司派遣到需要用工的企业的员工。劳务公司与派遣人员签订劳动合同后，派遣员工到用工企业工作。很多企业都担心这个。毕竟是人力资源派遣的员工。使用这样的员工会有风险吗？让微蜂网给你详细介绍一下企业是否使用劳务派遣员工。
企业用劳务派遣好吗？
劳务派遣的出现解决了企业的用工问题。在传统的就业中，用人单位与员工签订劳动合同，而派遣劳动者恰恰相反。因为在人才派遣过程中，用工企业和劳务派遣工只是雇佣关系，劳务公司和劳务派遣工是劳动关系。
劳动者与劳动服务公司签订劳动合同。雇佣派遣人员可以降低企业的就业风险和招聘成本，使越来越多的企业将派遣就业作为一种新的就业形式。
企业与人力资源公司合作派遣劳动力；
1.需要派遣人员的企业通过电话联系微蜂网人力资源公司，了解派遣业务的详细情况，提出派遣工人的需求，明确需要派遣员工的详细情况；
2.微蜂网将根据企业提出的用工要求进行分析，并根据企业的要求和现有条件制定劳务派遣计划供企业参考；
3.双方协商确定劳务派遣计划的内容，在合法用工的前提下修改完善派遣计划；
4.微蜂网和企业确定内容后，签订合同，明确双方的权利和义务，区分法律权利和责任；
5.微蜂网根据企业需要组织招聘劳务派遣人员，与员工签订劳动合同，为用人单位提供派遣服务。
以上是企业是否使用劳务派遣员工的介绍，相信对企业有很大帮助。在互联网时代，企业需要更加透明、高效和安全的服务。微蜂网通过“线上系统和线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、便捷、专业的劳务派遣服务。
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