2.分析调查：根据企业人员外包需求，收集了解公司人员数量和分布情况。

3.提出委托方案：根据不同企业的需求和现状，确定服务内容，制定不同的外包方案。

4.协商方案：双方协商委托方案的内容、价格、服务标准，完善委托方案。

5.签订合同：确认双方约定的方案内容后，依法签订《人事外包服务合同》，明确双方的权利义务，分清法律责任。

6.提供服务：双方签订外包合同后，昭通公司将严格执行合同规定提供服务，直至业务完成。

通过对企业如何进行人事外包的介绍，企业已经充分了解并提醒企业寻找一个可靠的平台。微蜂网是正规的人力资源机构，为数万家企业提供了长期的人力资源服务，也可以为企业提供人事外包、劳务派遣、灵活就业等全方位的人力资源服务。

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