在企业、单位就业，一般应以直接招聘员工为基础，签订劳动合同，建立正式的劳动关系。劳务派遣作为一种特殊的用工形式和劳动关系，并不适合所有的企事业单位，只适合一些特殊的用人单位或特殊岗位。在一些企业，聘用保安、保洁、绿化、维修等特殊岗位。银行和保险公司由于人员限制，使用非工作人员。一般是劳务公司派劳务人员。

适合劳务派遣的工作：

非核心岗位：如银行柜员、服务热线、工厂生产操作员等。受人员限制的职位：如邮递员、后勤人员、司机、前台等。需要较长调查期的职位：如客户经理、保险顾问、行业顾问、行政人员等。阶段岗位：项目经理、程序员等。临时职位：如翻译、主持人、女主人、短期职员等。

在企业、单位就业，一般应以直接招聘员工为基础，签订劳动合同，建立正式的劳动关系。劳务派遣作为一种特殊的用工形式和劳动关系，并不适合所有的企事业单位，只适合一些特殊的用人单位或特殊岗位。

目前一些企业聘用保安、保洁、绿化、维修等特殊岗位，银行、保险公司由于人员配备限制，使用非工作人员，劳务公司一般派劳务人员。

以上是劳务派遣工作范围的介绍。相信企业对此有清醒的认识，提醒企业找正规平台。在互联网时代，企业需要更加透明、高效和安全的服务。微蜂网通过“线上系统和线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、便捷、专业的劳务派遣服务。

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