长兴劳务派遣:哪一个劳务外包方案有优势
2020-9-28 18:07:24
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企业将部分或全部人事管理工作外包给服务机构。而这种人事管理方式就是劳务外包。劳务外包需要制定具体的方案，这也是外包公司是否正规的体现，那么劳务外包的哪个方案有优势呢？看着微蜂网介绍。
劳务外包计划如下：
1.商务咨询；初步了解双方意向，确认对方资质，交流各自公司现状，详细说明相关事宜。
2.分析调查：根据用人单位提出的一些具体要求，了解并实地调查实际工作环境中的各项工作。
3.提交方案：根据发包人的知识和要求(包括原规章制度)，编制一套成熟的《劳务外包方案》，提交发包人审核。
4.双方协商方案：双方约定时间地点，认真研究协商《劳务外包方案》，在合法用工的前提下对方案进行修改完善。
5.签订合同：明确各自的权利、义务和责任，并根据相关法律法规签订合同。
6.执行合同条款，提供服务：与员工签订《劳动合同》，严格执行《劳务外包合同》的相关条款和规定，为用人单位提供服务。
以上是对劳务外包哪种方案有优势的介绍。相信大家对此都有清醒的认识。在互联网时代，企业需要更加透明、高效和安全的服务。微蜂网通过“线上系统和线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、便捷、专业的劳务外包服务。
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