调度员一般分三个岗位实施。不同的公司需要不同的劳务派遣工岗位。简而言之，劳务派遣工的工作都是非核心工作。

目前一些企业聘用保安、保洁、绿化、维修等特殊岗位，银行、保险公司因人员配备限制使用非工作人员，一般由劳务派遣工来做。

3.劳务派遣适合什么样的企业？

并非所有岗位都可以使用劳务派遣工，用工企业在使用派遣员工时需要满足劳务派遣岗位的要求：

《劳务派遣暂行规定》第三条规定，用人单位只能使用派遣劳动者从事临时性、辅助性或者替代性工作。

辅助岗位：为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；

临时岗位：指不超过6个月的岗位；

替代岗位：指用人单位的劳动者因脱产学习、休假等原因不能工作时，其他劳动者在一定期限内可以替代其工作的岗位。

用工企业只能在三个岗位使用派遣人员，法律要求不允许其他岗位使用。如果想从事其他岗位的工作，也可以通过劳务外包来办理。

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