4.确定这项业务是否可行。

起草劳务派遣合同；

1.根据商务谈判的具体情况，将起草的派遣合同提交用人单位征求意见；

2.及时反馈调度合同征求意见，确定合同文本和签订日期。

签署派遣合同：

1.双方签字《劳务派遣合同》；

2.协助用人单位签订聘用合同。

人员注册和培训：

1、劳务派遣人员填写《员工登记表》一式两份；

2.对于劳动者，根据用人单位和实际岗位的需要，进行就业制度和岗位培训。

以上是劳务派遣业务流程介绍。相信企业对此有清醒的认识。在互联网时代，企业需要更加透明、高效和安全的服务。微蜂网通过“线上系统和线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、便捷、专业的劳务派遣服务。

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