到底是送员工好还是正式工作好？看你看的是哪个角度了！

从用人企业的角度来看，他们会觉得派遣工比正式工好，因为企业使用派遣员工不需要自己招人，用人企业只用人不用人，企业使用派遣人员也可以分散用工风险。

从劳动者的角度来说，肯定是正式工会比派遣工好，因为正式工和企业签订劳动合同。虽然现在实行了同工同酬，但在实际就业中，派遣工人和正式工人之间的待遇仍然存在差异。

第三，为什么企业更愿意选择劳务派遣工。

1.选择派遣员工可以解决企业人员短缺的问题，是企业招聘员工的普遍问题。派遣员工负责员工的招聘管理。

2.如果企业季节性用工严重，最好有派遣工。企业可以在旺季增加劳务派遣人数，在淡季减少劳务派遣人数，而不需要养太多闲人。

3.企业使用派遣工，可以分散用工风险，减少劳动争议，因为合同是由劳务派遣公司和派遣人员签订的。

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