在劳动力市场求职的个人，总是一个人在工作，只是在阴影里。应聘者可以将自己的信息输入到工作外包公司，外包公司可以搜索到该工作，并快速为求职者匹配到合适的工作。它拥有无与伦比的信息量，让每一个应聘者都能享受到整个工作外包公司强大的合作信息资源。

工作外包为求职者开辟了新的就业渠道

因为申请人与外包公司签订劳动合同，一个外包机构至少会与几十个家庭单位合作，资源很多，所以对于一些求职者来说，更容易找到合适的工作。外包已经成为一种新的就业形式。特别是对于大学毕业生来说，外包服务商的派遣人员一般都是原公司与劳务和专业中介之间的人员，大部分大学毕业生都属于这类人员。岗位外包可以有效聚集和引导高校毕业生就业，不断拓宽和深化毕业生就业新渠道。