同时，劳务外包在提高企业效率方面具有明显的优势。专业科目要由专业人员来做。这个时候，最好是提高效率。有些小企业不懂人力资源管理，无所谓。企业可以将这些任务外包给负责这项工作的劳动外包公司，以帮助企业提高效率。

企业使用劳务外包后，其人力资源管理会更加合理。由于规模、成本、效益等诸多因素，各类中小企业基本上没有专门的人力资源部门，甚至没有传统意义上的人事部门，导致人事管理混乱。然后把这些事务都交给专业的劳务外包公司，这样会让企业在人力资源管理上更加合理。

劳务外包的存在肯定是有一定价值的，否则不会有很多企业选择这种方式。微蜂网是一家经人力资源和社会保障局许可注册的人力资源服务公司。专门从事劳务外包、劳务派遣、社保代理等人力资源服务的机构。