可以降低成本和管理难度，优化企业管理流程，提高企业工作效率，增加内部沟通，减轻企业人员外包负担，建立灵活的人力资源结构。

简化业务流程，提高员工满意度，避免劳动纠纷，让每一个员工都满意，从而经营好一个优秀的企业，建立良好的企业文化，让企业不断成长发展。

人员外包可以让客户在服务过程中感受到企业文化和理念，了解外包业务的精神和理念；内部管理模式；培训流程和培训水平；问能不能参与企业的管理过程，能不能和客户一起制定实现企业业务的策略。