工伤职工住院期间，按本市因公出差职工伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费。工伤职工治疗不属于工伤范围的疾病，其医疗费用按照现行劳动保险医疗和大病医疗费用社会统筹的有关规定执行。

职工因工负伤或者患职业病需要停工治疗的，实行医疗期。公费医疗的时间由企业指定的治疗医院提出，经企业劳动鉴定委员会确认。工伤医疗期限根据轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月。因严重工伤或者职业病需要延长医疗期限的，最长不得超过36个月。工伤医疗期满后，仍需治疗的，继续享受工伤医疗。

工伤职工在工伤医疗期间停发工资，改为按月发放工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工工伤前十二个月内的月平均工资收入。