为什么待遇不一样？一般来说，能采用劳务外包形式的企业看起来都比较高大，所以在招聘员工的时候，也会对自己的背景有要求，比如学历、经验、语言能力、沟通能力，甚至外貌、着装品味等等。

公司之所以需要外包工作，是因为工作要求的紧迫性，满足最重要甚至最低要求的能力，以及其他要求的便利性。简单来说，就你的整体能力而言，或者说不能正式进入企业，待遇是有差别的。

短期外包商和谁签合同：作为短期外包商，你的劳动合同是和第三方公司(劳务外包公司)签订的，和甲方公司关系不大。值不值得，需要自己判断。