企业的人力资源工作非常繁重，其中员工的招聘相当繁琐。但是人力资源外包后，一方面可以解放HR，另一方面HR可以做更重要的事情，比如建立企业文化，处理员工关系，而不用自己跑腿。

也许你会觉得这听起来有点奇怪，因为企业外包人力资源需要花钱，那么为什么要节约成本呢？另一方面，由于HR工作效率的提高，他可以做更重要的事情，大大降低了公司的整体成本。还有很多新成立的企业，经济并不富裕。如果选择外包人力资源，显然可以节省人力成本。

随着企业的发展壮大，业务越来越多。企业很难做到事事亲力亲为。企业专注于核心业务的发展就足够了。