辽源劳务派遣:2020年如何实施劳务外包
2020-9-28 18:07:32
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现在对于企业来说，有一种非常省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或者全部工作外包给一个服务机构，这就是所谓的劳务外包。这样企业管理者才能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中。但是很多企业不知道怎么操作。让微蜂网介绍一下2020年如何实施劳务外包。
劳务外包方案具体分析如下：
1.商务咨询；初步了解双方意图，确认对方资质，交流各自公司基本情况，详细说明相关事宜。
2.分析调查：根据用人单位提出的一些具体要求，了解并实地调查实际工作环境中的各项工作。
3.提交劳务外包计划：根据用人单位的知识和要求(包括原规章制度)，制定一套成熟的《外包方案》，提交用人单位审核。
4.双方协商方案：双方约定时间地点，认真研究协商《劳务服务外包方案》，在合法用工的前提下修改完善《劳务外包方案》。
5.签署《外包合同》:明确各自的权利、义务和责任，并根据相关法律法规签署《劳务服务外包合同》。
6.执行合同条款，提供服务：与员工签订《劳动合同》，严格执行《劳务外包合同》的相关条款和规定，为用人单位提供服务。
以上是2020年如何实施劳务外包的介绍。相信大家对此都有清醒的认识。在互联网时代，企业需要更加透明、高效和安全的服务。微蜂网通过“线上系统和线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、便捷、专业的劳务外包服务。
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