外包人员前做好准备；

首先，企业最好对要外包的职能进行细分，列出每个职能的工作细节、要求和预算成本，明确招聘目标，制定完善的外包计划，人事外包供应商会完善整个流程的步骤。

其次，企业要选择合适的外包服务机构。企业要根据自己的外包业务来评价人事外包公司的整体能力，不仅要考虑价格，还要考虑以下因素：外包公司是否有实力和资质，是否有相关经验。总之要了解人事外包公司的一切。

最后是管理与外包组织的关系，监控和评价外包组织的绩效。

以上是2020年如何做好人事外包的介绍。相信大家对此都有清醒的认识。在互联网时代，企业需要更加透明、高效和安全的服务。微蜂网通过“线上系统和线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、便捷、专业的人才外包服务。

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