平阳劳务派遣:适合劳务派遣的人员有哪些？
2020-9-28 18:07:32
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劳务派遣是指劳务派遣公司与调度员签订劳动合同，然后派遣劳务派遣工人到企业工作，企业再向劳务派遣公司支付服务费的一种方式。劳务派遣也是近年来企业流行的一种用工形式。
劳务派遣作为一种利用车间的方式，可以跨地区、跨行业进行。一般需要劳务派遣的企业都是缺人的企业，比如保安、清洁工、工厂工人等等。
目前，劳务派遣人员的主要类型有：
国有企业改革后，出现了大量的合同制员工，包括国家事业单位的编外临时工、服务业员工、商业企业员工、物业管理员工、工业企业员工(司机、仓库工人、普通技师、劳动者等)。)。这里的主要员工之一是电子厂80%的员工都有工作，劳务派遣也可以作为延长员工试用期的补充手段。
但是劳务派遣并不适合所有岗位人员，劳务派遣只能在三个岗位实施。劳务公司和企业一定要搞清楚这一点。因为劳动合同法有规定。
根据《劳动合同法》第六十六条规定：“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性工作中实施。确定派遣用工形式的三个原则：临时性、辅助性和替代性。
企业使用劳务派遣工的比例是多少？
新规出台前，市场上的派遣工比较混乱，同时很多企业对派遣工进行了滥用。企业人力资源派遣工数量多于企业正式工，直接影响正式工待遇。
所以之后法律规定了企业使用人力资源的派遣工人数。根据2020年3月1日生效的《劳务派遣暂行规定》中的规定，用人单位应严格控制劳动者人数，企业派遣劳动者的比例不得超过总劳动力的10%。
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