人力资源外包的内容：

1.办理员工就业退休手续、社保开户变更、年检手续、员工综合保险和社保报销等。

2.委托用人企业招聘派遣企业所需的岗位人才。

3.提供员工培训、规章制度、薪酬设计等解决方案，拟定岗位说明书。

4.提供人事政策和劳动法规咨询，调解员工与企业之间的劳动争议等。

5.帮助企业做好人力资源规划。

我相信通过对适合人力资源外包的企业的介绍，企业已经知道什么是适合人力资源外包的，当然前提是找到一个正式的合作平台。微蜂网是正规的人力资源机构，为数万家企业提供了长期的人力资源服务，也可以为企业提供工作外包、劳务派遣、灵活就业等全方位的人力资源服务。

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