如何成立一家劳务派遣公司和办理劳务派遣许可证？ 2020-11-02 10:25 来源:小锐管家 原标题：如何成立一家劳务派遣公司和办理劳务派遣许可证？ 劳务派遣是指派遣单位将雇员派遣给雇主的做法。这种做法得到了国家的认可和鼓励。因为这受相关法律的约束。 用劳务派遣的雇佣形式，对公司和工人来说实际上是一件好事。 对于公司而言，一些公司的业务分为淡季和旺季。如果是淡季，并且所有人都是正式工人，就会有不堪重负的人。在旺季，将没有人可用；因此，劳务派遣极大地解决了这一就业问题。 此外，与正规工人相比，雇主还节省了五项社会保险，一项住房基金和各种福利，因此许多雇主仍然愿意接受这种形式的就业。 对农民工也有好处。一种是能够在大型工厂中工作，例如像华为这样的大公司。如果您想通过面试进入，这仍然比较困难，但是如果您通过劳务派遣进入，那么容易得多。另一方面，存在学历问题。许多人会因为学历不足而被其他公司拒绝。但是，由于劳务派遣公司将提供一些培训以使您更快地找到工作，因此通过劳务派遣更容易进入。 那如何成立一家劳务派遣公司和办理劳务派遣许可证？ 一、成立一家合法合规的公司，必须先取得营业执照和公司印章、银行账户，以上三步申请一般只需要5-10个工作日；还需要有真实的办公场地，办理劳务派遣许可证场地面积要求到100平方米，每个区域所需规范都不一样，有的要求套内面积，有的要求建筑面积，提供的地址文件也是不一样。 二、劳务派遣行政许可审批条件经营劳务派建业务应当具备下列条件∶ 1、注册资本不得少于人民币二百万元 2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; 3、有符合法律、行改法规规定的劳务派遣管理制度; 4、法律、行政法规规定的其他条件四、劳务派遣行政许可申请材料 三、劳务派遣行政许可申请材料 1、营业执照副本； 2、公章； 3、法人身份证； 4、房产证； 5、租赁合同以及租赁凭证； 6、大厦总体消防； 四、劳务派遣许可延续许可申请需要什么材料? （一）《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。 按照《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令第19号）第十八条的规定，劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在许可证有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请的，提交下列材料∶ 1、申请表 2、三年劳务派遣基本经营情况表; 3、营业执照;（复印件） 4、《劳务派遣经营许可证）正本和副本。（复印件） 锐安鑫（深圳）企业管理有限公司致力于为客户提供一站式的财税服务，坚持热情待客，诚信经营，追求卓越，始终如一的服务理念，坚决走高品质路线。正是您所需要的，正如我专业一样，单手直接处理，沟通更直接，时间价格更优惠，互惠互利。 非常感谢您的阅读，如想了解更多有关劳务派遣公司及许可证方面的知识，可联系小编。 深圳劳务派遣许可的续期申请流程返回搜狐，查看更多 责任编辑： (function() { function getBrandHtml() { var brands = [], html = ''; for(var i = 0; i < brands.length; i++) { var brand = brands[i]; if(brands.length == i+1) { html+= ''+brand.name+''; } else { html+= ''+brand.name+'、'; } } return html; }; if(document.getElementById('linkBtn')){ document.getElementById('linkBtn').onclick = function() { $('#brands').removeClass('brand'); $('#tipInfo').text('已实名回应'); $('#linkBtn').remove(); $('.real-response .content').css('line-height', '20px'); $('.real-response .time').css('line-height', '20px'); }; document.getElementById('brands').innerHTML = getBrandHtml(); }; })(); 声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。  首赞 +1 点赞失败 阅读 (43)

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