工伤证人证言需要对证人所目击的情况进行描述并附上一句“以上所述属实，否则愿负法律责任”。微蜂网劳务派遣机构小编温馨提示：作伪证是需要承担法律责任的。更多关于2020工伤证人证言范本的相关知识，接下来微蜂网劳务派遣机构小编就为您来解答这个疑惑。 　　一、2020工伤证人证言范本 　　×年×月×日×时许，我在×××(地点)做×××时，看到×××因×××原因，不慎×××(受到的具体伤害)。 　　以上所述属实，否则愿负法律责任。 　　签字(按手印): 　　年月日 　　二、工伤认定需要提交哪些证据 　　(1)用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明。 　　(2)职工死亡的，提交死亡证明。 　　(3)属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;及工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;提交事故的相关证据材料。 　　(4)属于在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;提交公安部门的证明或者人民法院的判决或者其他证明。 　　(5)属于因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;提交公安部门的证明或者相关部门的证明。 　　(6)属于在上下班途中，受到机动车事故伤害的;提交公安交通管理部门的证明;不属于公安交通管理部门处理的，提交相关部门的证明; 　　(7)属于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;提交医疗机构的抢救证明; 　　(8)属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;提交民政部门或者其他相关部门的证明; 　　(9)属于职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的;提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。 　　三、工伤认定的法律性质 　　1、属于具体行政行为； 　　2、属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤； 　　3、属于须申请的行政行为。“不申请，不认定”是工伤认定程序的特点； 　　4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。 　　因为证人具有唯一性，因此是不可以申请证人回避的。以上内容就是微蜂网劳务派遣机构小编为你整理的关于2020工伤证人证言范本的相关知识，希望在工作和学习中能够帮助到您。如果您有其他问题感到疑惑，欢迎咨询微蜂网劳务派遣机构律师。

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